一般是針對政府職能人員提出的一項制度，是利用很高的薪酬來(lái)防止國家公職人員利用職務(wù)之便用人民賦予的權力為自己謀求利益，同時(shí)輔以嚴厲的懲罰機制杜絕貪污腐敗行為的一種行政機制。
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